RH Turbo – Como transpirar, inspirar e transformar

0 Postado por - 18 de dezembro de 2015 - Recursos Humanos

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RH turbo interna

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O e-book RH Turbo – Como transpirar, inspirar e transformar discute as competências do setor de Recursos Humanos, discussão esta que está longe de ser encerrada.

Isso é bom porque demonstra que a área está em constante evolução. Os profissionais de RH não querem parar no tempo, querem se aproximar cada vez mais das outras áreas de negócios das empresas.

Partindo do Departamento Pessoal, preocupado apenas em como fechar a folha de pagamento no final do mês ou distribuir as folhas impressas de vale-refeição aos empregados, hoje já não dá para não pensar no RH estratégico e alinhado a quem tem o poder de decisão.

Afinal, são os profissionais de Recursos Humanos que vivenciam nas organizações as aspirações de ambas as partes – empregador e empregado.

Organizar este e-book foi gratificante. Foi conhecer a realidade atual, não só a discutida e questionada, mas a aplicada pelos profissionais que acreditam que a atuação da área de Recursos Humanos é ampla, independente do tamanho da organização, do número de colaboradores, da sua cultura e valores, entre outras tantas atribuições.

São profissionais que saíram do mundo das ideias e ideais e definitivamente transferiram o CHA (competência, habilidade e atitude) pessoal para os seus departamentos e empresas.

Sugiro que você, leitor, também passe a ter esse novo olhar para Recursos Humanos, que, além de ter Competência e Habilidade no trato com pessoas e processos, é a área que precisa ter Atitude para chegar cada vez mais perto da estratégia da empresa e dos desafios.

Conheça os capítulos do e-book:

Capítulo 1: Coaching: causas e efeitos
Mônica Reis Tomaz …………………………………………………………………………………………………………. 4

Capítulo 2: Atrair e conectar – Recrutamento e Seleção
Dayana Mori Pereira ……………………………………………………………………………………………………… 22

Capítulo 3: Quanto nós valemos?
Thatiane Barbosa …………………………………………………………………………………………………………. 47

Capítulo 4: Gestão do conhecimento – Por que desejamos sabedoria?
Patricia Holanda ………………………………………………………………………………………………………….. 66

Capítulo 5: Aceleração da aprendizagem – Como promover o aprendizado eficaz e eficiente
nas organizações
Pablo Pereira ………………………………………………………………………………………………………………. 83

Capítulo 6: A atuação do RH no varejo
Iara Santana ……………………………………………………………………………………………………………… 105

Capítulo 7: Gerenciamento de projetos em Recursos Humanos
Kevin Salvo ……………………………………………………………………………………………………………….. 122

Heloisa Lucas


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